技術(shù)文章
企業(yè)轉(zhuǎn)型不得不關(guān)注的五個(gè)方面
閱讀:751 發(fā)布時(shí)間:2015-6-261.首先要轉(zhuǎn)變的是企業(yè)觀念
企業(yè)觀念決定了企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的質(zhì)量,從而決定了企業(yè)的生命。企業(yè)要想轉(zhuǎn)型成功就必須有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,而這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算就是這個(gè)企業(yè)核心的轉(zhuǎn)型觀念。
2.定位企業(yè)核心價(jià)值觀
一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀代表著一個(gè)企業(yè)的追求。人人都是有追求的,有理想的。企業(yè)的追求代表了我們員工的追求,代表了我們員工的理想,承載了所有員工的夢(mèng)想,所以企業(yè)核心價(jià)值.就是一個(gè)企業(yè)的靈魂。
3.打破舊思想、創(chuàng)新企業(yè)未來(lái)式。
我們要站在一個(gè)新的起點(diǎn)用新的角度、新的思想、新的方法來(lái)總結(jié)思考,要打破傳統(tǒng)方式,開創(chuàng)新思路重新定位確定下一個(gè)步發(fā)展目標(biāo)。
4.增強(qiáng)自主研發(fā)能力
各企業(yè)要加大自主研發(fā)創(chuàng)新,盡可能的改善產(chǎn)品性能,增加產(chǎn)品種類,重點(diǎn)突出產(chǎn)品的多樣化差異化。在保證生產(chǎn)穩(wěn)定的情況下,還要大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外研發(fā)人才,和他們多交流、多探討,在交流探討中多思考、多學(xué)習(xí)、多進(jìn)步。
5.達(dá)到化
一直以帶來(lái),歐洲、美國(guó)、日本、韓國(guó).包括中國(guó)臺(tái)灣,這些個(gè)地方是我國(guó)機(jī)床進(jìn)口的主要對(duì)象。我們要改變現(xiàn)在尋求突破,努力提升研發(fā)水平切實(shí)做到少依賴甚至不依賴機(jī)床進(jìn)口。