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普什寧江召開技術(shù)系統(tǒng)青年員工座談會

名企在線 2025年06月05日 09:50:00來源:寧江機(jī)床 650
摘要未來,普什寧江將持續(xù)聚焦青年人才培養(yǎng),以“鐵軍行動”為引擎,推動“十五五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)穩(wěn)步落地,在精密機(jī)床領(lǐng)域書寫新的輝煌篇章。
  【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 名企在線】6月4日上午,普什寧江公司召開主題為“凝聚青年力量·共繪‘十五五’藍(lán)圖”的技術(shù)系統(tǒng)青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、研究院、各事業(yè)部、科技公司、品質(zhì)部青年技術(shù)員工代表近60人齊聚一堂,圍繞公司“1965”戰(zhàn)略目標(biāo),共商發(fā)展大計(jì),激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)新動能。
 

 

  首先,總經(jīng)理馮衛(wèi)東給青年技術(shù)員工解讀了公司“十五五”規(guī)劃,特別闡述了“鐵軍行動”的核心要義。他指出,公司正構(gòu)建涵蓋技術(shù)、質(zhì)量、市場等七大領(lǐng)域的特色企業(yè)文化體系,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的行動綱領(lǐng),聚焦七大工作模塊為主線,做實(shí)保障計(jì)劃,確保戰(zhàn)略落地,推動企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效提升與創(chuàng)新突破。
 
  座談會上,多名青年員工代表分享發(fā)言,結(jié)合自身經(jīng)歷暢談對公司戰(zhàn)略的理解與展望。他們圍繞戰(zhàn)略落地、人才培養(yǎng)、流程優(yōu)化等議題深入思考,青年智慧迸發(fā),為公司發(fā)展注入澎湃動能。
 
  最后,公司黨委書記、董事長高超提三點(diǎn)期望:
 
  一是謙虛好學(xué),身心健康,快速成長為企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)的主力軍。學(xué)歷代表過去,青年需聚焦崗位需求,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,避免理想化。做好本職工作,規(guī)劃個(gè)人職業(yè)通道,虛心向老師傅、專家學(xué)習(xí),快速提升專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)。每位員工都是公司發(fā)展的參與者與見證者,堅(jiān)定“功成不必在我,功成必定有我”的信念。
 
  二是胸懷理想,提升能力,快速成長為各領(lǐng)域的佼佼者。集團(tuán)從研發(fā)經(jīng)費(fèi)、政策支持等諸多方面對普什寧江大力投入,支持公司定位為“精密機(jī)床領(lǐng)域單項(xiàng)冠軍+科創(chuàng)板上市”。未來,年輕員工需保持朝氣,通過交流碰撞思想,公司提供平臺,青年大有可為、大有作為。
 
  三是堅(jiān)定自信,結(jié)果導(dǎo)向,快速成長為公司戰(zhàn)略落地的堅(jiān)不可摧的中間力量。未來需要我們來創(chuàng)造。規(guī)劃落地就是青年的“上甘嶺戰(zhàn)役”,需要多領(lǐng)域快速突破,市場就是“戰(zhàn)場”,技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要攻堅(jiān)克難,未來靠大家共同奮斗。
 
  座談會為青年員工搭建了思想碰撞交流的平臺,既是對公司“十五五”規(guī)劃的深度宣貫,更是對青年力量的全面動員。未來,普什寧江將持續(xù)聚焦青年人才培養(yǎng),以“鐵軍行動”為引擎,推動“十五五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)穩(wěn)步落地,在精密機(jī)床領(lǐng)域書寫新的輝煌篇章。
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