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摘要2月25日上午,公司特邀優(yōu)智創(chuàng)先管理咨詢(xún)公司高級(jí)培訓(xùn)師——陳培松老師,為公司中高層管理者開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的《管理技能提升》培訓(xùn)。
  【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 機(jī)床人才】為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能水平,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)的需要,2月25日上午,公司特邀優(yōu)智創(chuàng)先管理咨詢(xún)公司高級(jí)培訓(xùn)師——陳培松老師,為公司中高層管理者開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的《管理技能提升》培訓(xùn)。
 

 
  本次培訓(xùn)圍繞“管理者角色認(rèn)知、目標(biāo)計(jì)劃、人際溝通、激勵(lì)授權(quán)、自我突破”等五個(gè)方面,針對(duì)如何高效溝通、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、聚焦公司發(fā)展目標(biāo)以及提高執(zhí)行力等方面進(jìn)行了重點(diǎn)講解,進(jìn)一步拓寬了中高層管理人員的思維,提升管理能力,為公司穩(wěn)定健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
 
  在培訓(xùn)老師快樂(lè)、啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)理念帶動(dòng)下,所有參培人員積極踴躍地參與互動(dòng)。通過(guò)本次學(xué)習(xí),公司管理團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了自身的管理意識(shí),進(jìn)一步提升了對(duì)管理者角色定位的認(rèn)知,明確自身崗位職責(zé),建立了正確的思考模式,在今后的工作中將切實(shí)做到學(xué)以致用,不斷提升自身工作能力和管理水平,努力為實(shí)現(xiàn)公司突破式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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